Lern- und Jugendcoaching für Betriebe und Unternehmen
 |  |  |  |
| Voneinander lernen | Projekte entwickeln | Fähigkeiten potenzieren | Gemeinsam wachsen |
• Initiative für Lern- und Leistungsbereitschaft schafft Innovation.
• Mitunternehmerisches Denken entwickelt Verständnis für firmeninterne Prozesse.
• Erfolg und Motivation sichert Mitarbeiter aus der Y und Z-Generation.
• Integration von Nationen lässt globale Wettbewerbsbehauptung gelingen.
• Positiv Leadership schafft Leistung und Zufriedenheit.
Deshalb:
Ein Lern-und Jugendcoach im Betrieb unterstützt genau diese Anliegen!
“Wissen auszutauschen heißt, aus Armut Reichtum zu schaffen“
© Udo Keller, (*1963), Managementtrainer
Ihre Vorteile
• Lernentwicklungsgespräche frühzeitig einführen – Monatsbilanzen
• Lerntiefs frühzeitig auffangen
• Ziele ausrichten, Stärken stärken
• Interne Lernteams entwickeln
• Lern- und Arbeitsstrategien reflektieren und nutzen
• Zwischenprüfungen und Prüfungen erfolgreich bestehen
• Experten erkennen
• Identifikation mit dem Betrieb
• Arbeitsfreude schafft Erfolge
• Wir-Gefühl
• Gruppenverantwortung
• Communities
• Expertenwirkung
• Ideenvielfalt für Innovation nutzen
• Kooperation und Teamarbeit stärken
• Projektmanagement auf der Basis von unterschiedlichen Stärken
• Sprachen- und Kulturenvielfalt für neue Märkte authentisch nutzen
• Integration schafft Akzeptanz
• Nachwuchskräfte frühzeitig fördern und aufbauen
• Anspornreize bewusst schaffen
• Zukunftswerkstatt für Auszubildende und Mitarbeiter
• Leistungsfähigkeit durch Zufriedenheit sichern
• Mitarbeiter positiv binden
• Verlässliche Marktpräsenz
Unsere persönlichen Erfahrungen:
Wir als ehemaliger Ausbildungsbetrieb haben unseren Auszubildenden dieses gemeinsame Wachsen angeboten.
Dafür haben wir einen Preis an der IHK für unser Innovatives Ausbildungskonzept gewonnen.
Unsere ehemaligen Auszubildenden und Mitarbeiter sind heute erfolgreich in den verschiedensten Branchen regional und international tätig.
Als Prämisse für beruflichen als auch privaten Erfolg haben sich vertrauensvolle Gespräche, Lernangebote mit individueller Lernbegleitung und die Bereitschaft für lebenslanges Lernen bestätigt.
„Keiner weiß so viel wie wir alle zusammen.“
Quelle : Inschrift auf einer dänischen Rathaustür
Weiterbildung für Unternehmen und Ausbildungsbetriebe
Vorträge:
Motivation – das innere Feuer entzünden
MACHBAR! Ziele – Wege – Erfolg
Gemeinsam – Stärken multiplizieren
Chancen der Vielfalt – Interkulturelle Zusammenarbeit nutzen
Kommunikation, das Tor zur Welt – So kann sie inner- und außerbetrieblich gelingen
Workshops und Tagesseminare für Ausbildungsbetriebe ->Fordern Sie unsere Ausschreibungen an!
| Potenziale und Perspektiven entdecken Zukunft aktiv mitgestalten |
| Mitunternehmerisches Denken durch Positiv Leadership Stärkenorientiert die Zufriedenheit und Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter fördern |
| Kreativität x Erfahrung = Innovation Altersheterogene Teams wirksam nutzen |
| Teamentwicklung Gemischte Teams spielerisch stärken |
| Selbst- und Gesundheitsmanagement optimieren Stress ade mit Multimedia und Bioenergetik |
| Sich präsentieren lernen Kompetentes Referieren und Vortragen von neuen Erkenntnissen |
| Prüfungsvorbereitung Tipps und Tricks gegen Aufregung – Zielvoll Lernen, so klappt es |
| Helferkreise etablieren Voneinander und miteinander lernen und Erfolge sichern |
„Wenn du schnell gehen willst, dann gehe alleine.
Wenn du weit gehen willst, dann musst du mit anderen zusammen gehen.“
(Aus Afrika)