Lern- und Jugendcoaching für Betriebe und Unternehmen

Lern- und Jugendcoaching für Betriebe und Unternehmen

Voneinander lernenProjekte entwickelnFähigkeiten potenzierenGemeinsam wachsen

Wir wissen
• Betriebe und Unternehmen brauchen Nachwuchs.
• Initiative für Lern- und Leistungsbereitschaft schafft Innovation.
• Mitunternehmerisches Denken 
entwickelt Verständnis für firmeninterne Prozesse.
• Erfolg und Motivation sichert Mitarbeiter aus der Y und Z-Generation.
• Integration von Nationen lässt globale Wettbewerbsbehauptung gelingen.
• Positiv Leadership schafft Leistung und Zufriedenheit.


Deshalb:
Ein Lern-und Jugendcoach im Betrieb unterstützt genau diese Anliegen!

“Wissen auszutauschen heißt, aus Armut Reichtum zu schaffen“
© Udo Keller, (*1963), Managementtrainer

Ihre Vorteile

Erfolgreiche Ausbildung
• Lernschritte systematisch aufbauen
• Lernentwicklungsgespräche frühzeitig einführen – Monatsbilanzen
• Lerntiefs frühzeitig auffangen
• Ziele ausrichten, Stärken stärken
• Interne Lernteams entwickeln
• Lern- und Arbeitsstrategien reflektieren und nutzen
• Zwischenprüfungen und Prüfungen erfolgreich bestehen
• Experten erkennen
Aussenwirkung stärken
• Freundlichkeit und Motivation begeistern
• Identifikation mit dem Betrieb
• Arbeitsfreude schafft Erfolge
• Wir-Gefühl
• Gruppenverantwortung
• Communities
• Expertenwirkung
Vernetzungen steigern
• Methodenvielfalt für Austausch nutzen
• Ideenvielfalt für Innovation nutzen
• Kooperation und Teamarbeit stärken
• Projektmanagement auf der Basis von unterschiedlichen Stärken
• Sprachen- und Kulturenvielfalt für neue Märkte authentisch nutzen
• Integration schafft Akzeptanz
Zukunft positiv gestalten
• Positive Arbeitshaltung führt zu Verlässlichkeit und Einsatz
• Nachwuchskräfte frühzeitig fördern und aufbauen
• Anspornreize bewusst schaffen
• Zukunftswerkstatt für Auszubildende und Mitarbeiter
• Leistungsfähigkeit durch Zufriedenheit sichern
• Mitarbeiter positiv binden
• Verlässliche Marktpräsenz

Unsere persönlichen Erfahrungen:

Wir als ehemaliger Ausbildungsbetrieb haben unseren Auszubildenden dieses gemeinsame Wachsen angeboten.
Dafür haben wir einen Preis an der IHK für unser Innovatives Ausbildungskonzept gewonnen.
Unsere ehemaligen Auszubildenden und Mitarbeiter sind heute erfolgreich in den verschiedensten Branchen regional und international tätig.
Als Prämisse für beruflichen als auch privaten Erfolg haben sich vertrauensvolle Gespräche, Lernangebote mit individueller Lernbegleitung und die Bereitschaft für lebenslanges Lernen bestätigt.

„Keiner weiß so viel wie wir alle zusammen.“
Quelle : Inschrift auf einer dänischen Rathaustür

 

Weiterbildung für Unternehmen und Ausbildungsbetriebe

Vorträge:
Motivation – das innere Feuer entzünden
MACHBAR! Ziele – Wege – Erfolg
Gemeinsam – Stärken multiplizieren
Chancen der Vielfalt – Interkulturelle Zusammenarbeit nutzen
Kommunikation, das Tor zur Welt – So kann sie inner- und außerbetrieblich gelingen

 

Workshops und Tagesseminare für Ausbildungsbetriebe ->Fordern Sie unsere Ausschreibungen an!

Potenziale und Perspektiven entdecken
Zukunft aktiv mitgestalten
Mitunternehmerisches Denken durch Positiv Leadership
Stärkenorientiert die Zufriedenheit und Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter fördern
Kreativität x Erfahrung = Innovation
Altersheterogene Teams wirksam nutzen
Teamentwicklung
Gemischte Teams spielerisch stärken
Selbst- und Gesundheitsmanagement optimieren
Stress ade mit Multimedia und Bioenergetik
Sich präsentieren lernen
Kompetentes Referieren und Vortragen von neuen Erkenntnissen
Prüfungsvorbereitung
Tipps und Tricks gegen Aufregung – Zielvoll Lernen, so klappt es
Helferkreise etablieren
Voneinander und miteinander lernen und Erfolge sichern

„Wenn du schnell gehen willst, dann gehe alleine.
Wenn du weit gehen willst, dann musst du mit anderen zusammen gehen.“
(Aus Afrika)